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又一城市放宽了出租车司机从业年龄。
6月13日起,宁波出租汽车行业驾驶员从业年龄将正式放宽至65周岁。需要注意的是,宁波这次放宽年龄并不是延迟退休,而是退休返聘。
此前杭州、潍坊、昆明、青岛、深圳、成都、湖州等地均已出台规定,将出租车业从业年限上调至65周岁。
不是延迟退休是退休反聘
据宁波晚报报道,相关工作人员介绍,此次政策调整结合了驾驶员的呼声与行业实际,将男女驾驶员的从业年龄从原有的男性60周岁、女性55周岁,一并放宽至65周岁。政策旨在缓解当前出租车行业驾驶员用工短缺的问题,为更多有经验的驾驶员提供就业机会,同时也为市民提供更加便捷、安全的出行服务。
这次放宽年龄并不是延迟退休,而是退休返聘。不仅可以领取退休金,享受国家提供的养老保障,同时还有机会继续工作并获得工资收入。
从相关介绍来看,出租车驾驶员达到法定退休年龄后,想要申请延长从业年限,条件也比较简单。简单来说,只要身体健康,以往无不良记录,定期延续(每年注册一次)就可以。
宁波的哥宁师傅说,“续签”驾驶员从业资格证是一件很幸福的事,过去二十余年,他正是靠着“方向盘”养活一家老小,今年下半年,宁师傅的孙子也要上托班了。
“我刚入行的时候,‘跑出租车’挺赚钱。”回看宁师傅二十余年的出租车司机生涯,前一半见证了出租车行业的“辉煌”,后一半见证了网约车行业的“崛起”,“现在基本靠网约车软件接单了。”
据宁波市海曙出租汽车服务中心李贵春介绍,截至6月12日下午,已有50余人提交《超过法定退休年龄驾驶员从业资格证延续注册登记表》并参加体检,此次政策调整预计释放约2000名驾驶员资源。
值得一提的是,此次政策也一并适用于网约车驾驶员。这意味着无论是传统出租车还是新兴的网约车平台,都将受益于这一政策调整。
多地确定放宽至65岁
对于出租车司机的年龄限制一直是人们讨论的话题。2022年4月,红星新闻报道,四川资阳十几位出租车女性驾驶员被“叫退”,从业资格证被交通运输部门注销,理由是已年满50岁,到了“法定退休年龄”。但她们中多数人认为退休还太早,希望能多开几年出租车,挣钱养家。“不说干到60岁,干到55岁也行嘛。”
放眼全国,上述宁波新规中的放宽年龄并不是首创。杭州、潍坊、昆明、青岛、深圳、湖州等地均已出台规定,将出租车业从业年限上调至65周岁。2016年,杭州试点放宽“的哥”从业年限至65周岁,两年后以《杭州市客运出租汽车管理条例》明确。据2022年8月施行的《潍坊市出租汽车经营服务管理若干规定》,出租车驾驶员的从业年龄由男性不超过60周岁、女性不超过55周岁统一放宽至不超过65周岁。去年10月,《湖州市客运出租汽车管理条例》出台,申办驾驶员从业资格证的年龄限制延长至65周岁。
不只传统出租车业,网约车业也开始对司机的年龄限制进行调整。据报道,“曹操出行”在成都对直营司机的年龄限制进行调整,有C1及以上驾照、驾龄3年以上、身体健康、在65周岁以内的都可报名。此前,“曹操出行”招募司机有年龄限制,尤其是直营的网约车司机年龄不超过55周岁。
据上游新闻去年10月报道,“T3出行”首次在成都、青岛、南京等地招募千名60-65周岁的银发司机,提供入职引导、专项培训等。相关负责人称,这样的司机经验丰富,再就业愿望强烈,希望通过定向招聘,为有求职需求的老人提供就业机会,也给打破就业年龄限制带来参考。
对于年龄上的放宽,不少司机纷纷发声支持,表示十分开心自己能多开几年车,既能增加点收入,也是一种精神寄托。
但也存在担忧的声音,一部分网友表示会担心行驶安全问题。他们表示,司机年龄放宽后,担心老年人作为司机,身体素质不一定能跟上,在道路上行驶存在一定安全风险。
也有多地表示暂不放宽。今年4月1日,温州市交通运输局称,根据出租汽车驾驶员(包括巡游、网约车驾驶员)从业资格管理有关规定,该市申请从业资格证的驾驶员年龄需在60周岁以下。还有,2022年《浙江省道路运输条例》修订时,温州市交通运输局曾提出将从业年龄放宽至65岁的建议,但省里研究后未采纳。
4月7日,遵义市人民政府发布的《遵义市网络预约出租汽车经营服务管理办法(修订)》中,也将出租车驾驶员的年龄限制在60周岁以下。
今年4月25日,烟台市交通运输局相关负责人表示,目前当地出租行业经营年龄延长问题已经被列入烟台2024年立法计划,并对外征求意见,相关条款也规定从业年龄不超过65周岁,争取最快年内实现地方立法在出租车司机运营年龄上限的突破。
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